爱立信公司为保持市场竞争力，宣布裁员1550人

编按：请思考，提高竞争力为什么要裁员？员工与企业提高利润提高市场竞争力是什么关系？

爱立信周三正式通知瑞典员工，公司计划在瑞典减少运营活动，涉及将裁员约1550人。此次裁员将涵盖所有的业务，包括销售、总务与行政、研发、供给和服务交付等。爱立信瑞典人力资源主管托马斯·奎斯特（Tomas Qvist）表示，“对我们的瑞典员工而言，这自然是一个难过的信息。我们必须确信，我们能偶继续执行战略，维持市场领先，对研发领域进行投资，并迎合客户的需求。为确保这些，我们必须专注于削减支出。这能够确保我们未来的竞争力。”

奎斯特表示，“在过去的几年时间里，我们一直在全球各个地区和部门推进全球性的效率测试。有些时候，裁员就成为了不可避免的举措。”

爱立信表示，此次裁员将主要集中在公司的网络部门，除了爱立信位于瑞典法伦（Falun）、胡迪克斯瓦尔（Hudiksvall）、卡马尔（Kalmar）和卡特琳娜霍尔姆（Katrineholm）的业务之外，爱立信在瑞典的各个部门都将会受到某种程度的影响。

爱立信预计将在瑞典布罗斯（Bor?s）裁员40人；哥德堡-利德霍尔姆和蒙道尔（Gothenburg - Lindholmen and M?lndal）裁员200人；卡尔斯克鲁纳（Karlskrona）裁员50人；库姆拉（Kumla）裁员106人；林雪平（Link?ping）裁员120人；吕勒奥（Lule?）裁员10人；隆德（Lund）裁员15人；马尔默（Malm?）裁员13人；斯德哥尔摩裁员约1000人。

爱立信已经开始与瑞典各地的工会代表就如何处理裁员问题展开磋商，预计在2013年3月份将通知到所有被裁的员工。除此之外，爱立信还将会大幅裁减合同工和临时工的数量。

截至2012年9月30日，爱立信在瑞典的员工总数为1.7768万人。目前，爱立信在布罗斯拥有大约1100名员工；法伦拥有约230名员工；哥德堡-利德霍尔姆和蒙道尔拥有约2200名员工；胡迪克斯瓦尔拥有约300名员工；卡马尔拥有约20名员工；卡特琳娜霍尔姆拥有约400名员工；卡尔斯克鲁纳拥有约675名员工；库姆拉拥有约650名员工；林雪平拥有约1300名员工；吕勒奥拥有约50名员工；隆德和马尔默拥有约100名员工；斯德哥尔摩拥有约1.08万名员工。

爱立信目前是全球最大的电信设备制造商，在全球180个国家和地区开展业务，拥有超过10万名员工。爱立信总部位于斯德哥尔摩。2011年，爱立信的净营收达到2269亿瑞典克朗（约合350亿美元）。